Tijdens hun jaarlijkse vergadering gingen de bestuursleden van de Dutch Society for Precision Engineering (DSPE) aan de slag met vernieuwing. Ze gebruikten de Design Thinking-methode om op een gestructureerde manier tot onverwachte en creatieve oplossingen te komen.

Om echt vernieuwende ideeën te genereren, zijn een paar factoren essentieel. Multidisciplinair werken is daar één van. Iedereen kijkt met eigen expertise en ervaring naar het vraagstuk, wat leidt tot nieuwe inzichten. Daarnaast is het cruciaal dat iedereen gelijke inbreng heeft. Vernieuwing ontstaat niet per se bij de hoogste persoon in de hiërarchie of de meest extraverte deelnemer, terwijl zij in traditionele brainstormsessies vaak de meeste aandacht krijgen. Daarom werkt brainwriting veel beter: het zorgt ervoor dat ieders ideeën evenveel kans krijgen om gehoord te worden.

Tijdens de bestuursvergadering zijn alle nieuwe ideeën direct vastgelegd, zodat ze later verder uitgewerkt kunnen worden. Het was inspirerend om te zien hoe bevlogen de bestuursleden waren en hoeveel ideeën er ontstonden rondom de vernieuwingsuitdagingen.

Ben je benieuwd hoe Yellow Perspective jouw team kan helpen bij het creatief maar gestructureerd vernieuwen? Neem dan contact op!